心理的安全性があがり、成果があがる 全員経営の仕組み
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中国地方の建材加工・販売でシェア１位を誇る島屋グループ。同社躍進の要因は、社員一人ひとりが強みを発揮できる「全員経営」にあった。全員経営を実現する社内の心理的安全性を高める方法など、人手不足解消にもつながる、生産性向上のためのさまざまな仕組みを解説。
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