部下に惚れろ！
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多様性の時代にもマッチする「人経営」は、
スモールビジネスの必勝法！
従業員やお客様のためにと頑張っているのに、
「事業の売上が、なかなか伸びない」「成果が見えない」
などと感じていませんか？
もしかするとそれは”傲慢病”が原因かもしれません。
↓「人経営」コンサルタント小林大地による傲慢病チェック↓
・経営塾や勉強会で人脈を広げて、成長しているつもりになっていないか？
・『〇億稼いだ社長』に憧れて、格好つけてるなんてダサいだけ。
・部下に興味を持てない上司は、管理職は辞めた方がいい。
自覚症状があるのなら、今すぐ、売上・戦略・理念は捨てなさい！
そして、「軸」をブレさせる経営書や自己啓発本を、一度手放してみませんか？
経営者として悩み抜いた著者が、その先に辿り着いた「人経営」について語ります。
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