ジョブ型雇用への処方箋:企業人4000人の働き方志向・仕事能力・学び行動調査
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大学生のジェネリックスキル(汎用的なスキル)を測定する「PROG」(プログ)調査の最新版。2024年版では、今注目の「ジョブ型雇用」に着目する。
■この本の内容
大学生のジェネリックスキル(汎用的なスキル)を測定する「PROG」(プログ)調査の最新版。2024年版では、特に今注目の「ジョブ型雇用」に焦点化して、企業人の働き方志向・仕事能力・学び行動の特性をまとめる。働き方志向はジョブ型雇用かメンバーシップ雇用か。仕事能力はリテラシー・コンピテンシー、仕事評価や仕事満足度での分析。学び行動は学習そのものとそれを活用・共有する行動等に着目。豊富なデータで企業人の最新の働き方動向を分析する。企業の採用関係者はもちろん、社会人を送り出す大学、高校でも必読の白書。
■担当者よりコメント
今、社会人に求められている汎用的スキルとは何か? コロナ禍を経て、働き方も大幅に変わる中、高校・大学を中心に今後のキャリア教育の在り方を考えるための指針となる調査結果がまとまっています。キーワードは「ジョブ型雇用」。これまでの「メンバーシップ型雇用」から大きく変わっている現代の企業社会で、どんな力を付けていきますか?
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