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ワークライフ・コーディネーター認定試験　公式テキスト

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バランスの取れた労働環境は、ストレスを減らし、従業員の満足度と幸福感を向上させます。
これにより職場の離職率が低下し、従業員のロイヤリティが高まり、より多様な人材の採用を維持を可能にします。
ワークライフ・コーディネーター認定試験は、この様なワークライフ改革による生産性の向上を目指す資格です。

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