フリーダム・インク

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人と組織を官僚主義の呪縛から解き放ち

自由を求めて奮闘するイノベーターたちの変革ストーリー

イノベーションを量産するW・L・ゴア

労働組合改革からV字回復をしたハーレーダビッドソン

「ティール組織」の代表事例となったFAVI、サン・ハイドローリックス

経営の常識を覆して「自由と秩序」を両立させ、飛躍を遂げる企業が世界中に存在する

なぜリーダーたちは変革を始めたのか？　何が成否を分けたのか？

この本には、かつて日本企業が成功した理由が詰まっている

今こそそれを再発見する時ではないか

――島田太郎（東芝社長CEO）

進化型組織論の中で、変革に向き合うリーダーに勇気をもたらす一冊

――嘉村賢州（『ティール組織』解説者）

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