労働六法 ２０２３
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労働法に関連する法律を網羅。2023年版は、給与のデジタル払いに関する労基法施行規則改正（2023年4月1日施行）、1000人を超える企業に男性の育児休業取得状況などの公表を義務付ける育児介護休業法改正（2023年4月1日施行）、求人メディア等のマッチング機能の質の向上をめざす職安法改正に対応。ILO強制労働廃止条約（第105号）ＥＵの最低賃金指令と賃金透明性指令案を掲載。
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