「人」が育つ組織
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9つの施設を運営し、180名を超える従業員を抱える「プリモ動物病院グループ」。
これまでの動物病院の「当たり前」を変革し、首都圏最大のグループにまで成長させた獣医師資格を持つ経営者が、
その経営哲学とチームマネジメントの手法を明かす。
これからの動物病院に求められるものとは何なのか？
動物医療、ペット業界の関係者、そしてペットオーナー必読の「人と動物が幸せに暮らす未来」を考える一冊。
＜動物医療業界に訪れる変革＞
・家族化するペット
・進化し続ける医療技術
・増え続ける動物病院と、頭打ちになるペットの頭数
・これまでの動物病院経営が厳しくなっていく理由
＜人も事業も成長し続ける動物病院のチーム経営＞
・人への投資が経営者の仕事
・組織を拡大させる「１・３・１・３の法則」
・働く人の個性を引き出す「いけばな型マネジメント」
＜獣医師のキャリアを広げていく＞
・獣医師にとっての幸せとは？
・40代がキャリアの別れ目
・独立開業だけがゴールじゃない
・臨床を極める、マネジメントを学ぶ、事業を作る、プロダクトを作る…グループ経営だから広がるキャリア
＜すべてはQALのために＞
・究極のビジョン「Qulality of Animal Life＝ペットとペットオーナーの生活の質」の向上
・異業種と連携した事業共創
・動物病院、獣医師の社会的な価値を高める
・テクノロジーを活用した新たな取り組み
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