人事労務管理とプライバシー・個人情報保護
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雇用管理情報をどのように取り扱うべきか？
◆実務上の問題点と具体的対応策を詳解！
◆本書に沿った情報の取扱いをすることで，人事労務管理における法的リスクを下げることができる！
◆令和２年・３年改正個人情報保護法に対応！
◆関連判例・裁判例も豊富に紹介！
◆企業の人事労務管理担当者，企業から相談を受ける専門家に特に有用！
労働関係分野とプライバシー・個人情報保護分野の問題に精通した弁護士が，双方に関わる問題点をわかりやすく解説
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