「メンバーが自律して動き、才能が最大限引き出される」
「予想を越えた成果(=イノベーション)が生まれる」
そんな「人と人とのシナジーが絶えず生まれるコミュニティ」は、どうすれば作れるのか?
7,300万人が使う開発プラットフォーム「GitHub」や
オープンソースOS「Ubuntu」など、世界規模のコミュニティでディレクターを務めた著者が書く、
「みんなに価値のある場所を作る」「みんなで価値のある仕事をする」ための大原則!
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