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セカンドキャリアは「第二の人生の職業」と言う意味で、定年や早期退職後の仕事のイメージがあるかもしれませんが、70歳まで働く分岐点が45歳であり、これまでの経験、知識、技術を生かした45歳以降の仕事が、まさにセカンドキャリアと考えられるのではないでしょうか。
本書は、42歳から真剣に45歳を見据えて、会社やセーフティネットに頼らず将来のセカンドキャリアを充実させるために、今までの経験を活かした仕事の進め方や転職、独立、副業など具体的なキャリアプランについて、人材コンサルタントの著者が伝授します。
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