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変化の大きな時代にこそ必要となるドラッカー経営学
あなたは「マネジメントとは何か」という問いに答えられますか?
ドラッカーの著作を数冊読んだだけではわからない、ドラッカー経営学における「人と仕事のマネジメント」の本質にアプローチ。
・「目標管理」は目標を管理することではない
・傾聴すればコミュニケーションは成り立つのか
・上司をマネジメントするには
・「人材資源を活用する」とはどういうことか
過去に挫折した人にもオススメ!今度こそ、ドラッカーが理解できる。
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