公務員の法的地位に関する日独比較法研究
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公務員の「非正規化」が進んできた日本では非正規公務員の雇用の不安や、処遇の格差が問題となっている。
第１編では同じく公務員のパートタイム化を進めてきたドイツの法制度を分析し、続く第２編では日本の制度とその問題点を指摘する。
ドイツとの比較を通じて、あるべき公務員の法的地位を探求する。
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