学習する病院組織 患者志向の構造化とリーダーシップ
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様々な価値観をもつ専門家集団ゆえコンフリクトが生じやすく、その運営は難しいとされる、専門組織における変革・学習を促すリーダーシップ特性を、事例を通して明らかにしていく！
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