ＭＢＡと日本的経営
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コロナ禍直前の実態調査によって、海外MBA派遣制度の変遷・実態・構造を明らかにする。
また、海外MBA派遣をしない企業が、派遣をしない理由，派遣を廃止した理由をも探った。
加えて、アメリカのオンラインMBAの事例を紹介することで、海外MBA派遣制度のコロナ禍後の再生の方向を示す。
日本企業におけるグローバルな人材育成を考えるならば、
海外MBA派遣制度の改革やMBAホルダーの企業内活用は、今後の海外教育制度の布石となる課題である。
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