こうすると会社は変わっていく
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いかなる経営危機にも耐えられる会社にするには、会社の文化や風土、理念をいかに社員に浸透させるかが大事である。
３０年以上、数多くの中小企業の経営を見てきた著者が豊富な実例を基に強い会社作りのための手法を紹介。
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