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新型コロナウイルス蔓延で突然に訪れたテレワーク時代は、上司や先輩が仕事を通じて部下を成長させるOJT時代の終わりでもあった。しかし、会社は以前と同様、社員の成長を期待している。自宅のデスクに向かい、一人で仕事をする機会が増えた若手ビジネスパーソンは、自分で自分を成長させなければ、頭角を現すこともできなければ、やがて取り残されてしまう。そんな厳しい環境にある悩める若いビジネスパーソンたちに、15万人を指導した凄腕モチベーターが、実践的な成長戦略を49ステップで詳解する。
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