「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略
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さようなら「会社任せのキャリア」
会社がキャリアを保証する時代は終わった。
社会人生活15年;38歳までのゴールデンタイムに挑戦を続け;充実した人生を送るための思考と行動とは？
日本企業が「ジョブ型」へ舵を切ることにより;今まさにゲームのルールは変わりつつある。そのルールを知っているかどうかで;キャリアの戦い方が変わる。すなわち;主体的なキャリア戦略を持つか持たないかで;人生に対する充実感や豊かさに大きな格差が出る。社会人生活15年;38歳までに身につけたいキャリア構築術を解説する。
「ジョブ型時代」の５つの行動原理
１.学びの俊敏性
２.持論を形成する
３.適切に主張する
４.前向きに捉える楽観性
５.チームワークに貢献する
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