“跡継ぎ”がいなくても会社は残せる！
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昨今、多くの中小企業が直面しているのが、
「子どもや親族に後継者がいない」
「子どもがいても、継ぐ意志がない」
といった、「跡継ぎ不在」問題です。
その問題を解消するひとつの手段が「従業員承継」。
親族内承継でもM＆Aでもない、
もうひとつの事業承継の選択肢です。
本書では、承継後の赤字転落からＶ字回復、
事業を成長軌道にのせた２代目経営者が
従業員承継の成功のカギを握る「理念の承継」を
成功に導く方法をお伝えします。
永続企業を目指す経営者必読の1冊です。
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