変わることを迫られる組織と変わらざるを得ない個人の「今」を,学際的なアプローチで概観する.
管理職育成,育休取得,役職定年後のキャリア形成…… 組織(企業)の意図と働き手の意識はどうせめぎあっているのか.
人びとの働き方には、どのような変化が生じているのか。それを受けて組織はどのように変わろうとしているのか。管理職の育成、子育て世代へのサポート、育休取得の現状、役職定年後のキャリア形成、50代労働者の働き方など、多分野の専門家たちが、試行錯誤をつづける組織と働き手の「今」を掬い上げる。
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