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日英の公共部門を主たる題材にしながら、第二次大戦後の日英のホワイトカラー組合に関する理論と実践について検討し、それらの問題点を踏まえつつホワイトカラーの労働組合主義の特質、さらににはその意義と限界について論じていく。
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