中小企業のための社内研修の効果的な進め方
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中小企業こそ、社内で研修講師を育成しよう！
講師に求められるスキルは、見極める力と伝える力。
このスキルをいかに社内ではぐくむことができるかが、大きなポイントとなります。
講師の仕事は人を相手にして、
見えないもの（気持ち）を見えるもの（表現や言葉）で捉えて見極めること。
やる気は見えないようで行動によって見えるものです。
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講師候補者が社内で研修ができるようになれば、
本人も育成するあなたも大きな成果と喜びを受け取れます。
社内研修講師の必要性から、
社内研修講師養成の具体的なプロジェクトの進め方（企画、基礎、応用）までが、
この一冊でよくわかる！
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