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高年齢者雇用安定法や雇用保険法が改正され、企業は定年の廃止・延長、継続雇用制度の整備が求められ、社員は希望に応じて70歳まで働けるようになります。人生100年時代のいま、60歳からどう働いていけばいいのか、ケース例や資金計画を示しながら解説します。
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