最高の企業文化を育む「少数」の法則

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出版社: 日経ＢＰ

著者名: ジョン・カッツェンバック , ジェームズ・トーマス , グレッチェン・アンダーソン , ＰｗＣ　Ｓｔｒａｔｅｇｙ＆ , 野中香方子

価格: 2,200円（本体2,000円+税）

発行年月: 2019年11月

判型: 四六判

ISBN: 9784822289867

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「文化」こそ成長の原動力！

企業文化を刷新するのは困難だが、今ある文化を改善し、組織の価値を高めていくことはできる。あなたの会社の重要な「少数の要素」（クリティカル・フュー）を見つけ出し、行動を始めよう！

世界の先進企業が実践している「カルチャー・イノベーション」のノウハウを凝縮！

もし、あなたが組織のリーダーで、ビジネスを新たな方向に動かすチャンスを探しているのなら、その努力の一部を組織文化の向上に注げば成功する確率が高い。逆に、文化を無視したり敵視したりすれば、目標は達成できないだろう。……組織や企業を変革するには、そこで働く人々の行動を変える必要がある。そして従業員の行動を変えるには、彼らの感情に訴えなければならない。私たちが文化への介入を重視するのは、そのためだ。（プロローグより）

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