役員報酬・指名戦略
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◆コーポレートガバナンス改革で対応が迫られることになった役員報酬・指名制度改革の内容と、その制度を活かして強い経営体制をいかに作り上げるのかを、いち早く紹介。
◆企業経営者・役員が、中長期的な企業価値・業績向上に向けた高いモチベーションを発揮できるようにするための、役員報酬制度の見直しと、その報酬制度決定のためのプロセスの透明性の向上のための報酬委員会の設置・運営を解説。経営者の指名(CEO等の選任・解任基準)やその決定のためのサクセッションプラン(後継者計画)の策定及びそのプロセスの透明性を担保するための指名委員会の設置・運営がわかる。
◆デロイトが調査した役員報酬サーベイの結果や分析を盛り込み、エビデンスにもとづく、情報性の高い内容。
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