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評価者研修(人事評価者の能力を高めるための研修)に有効なのは、ケース(具体的な事例)を活用した実践研修(模擬評価演習)である。
本書は、著者陣の豊富な経験と綿密な取材に基づいた、独自の「演習ケース」12事例を素材とし、演習ケースによる評価者研修の効果的な行い方を解説するもの。
人事評価や評価者研修の基本的知識も解説しており、新人担当者でも評価者研修のノウハウがイチから身につく。
人事評価者の能力を飛躍的に高める1冊となっている。
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