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「そろそろ就業規則をつくりたい」「長く見直しをしていないので、この辺で見直したい」という、中小企業の経営者や総務担当の方向けに、なるべくやさしくポイントをまとめました。
各タイトルの横にイラストで「絶対的必用記載事項」「相対的記載必要事項」「任意に記載する事項」の目安を表示。就業規則サンプル付きでとても便利。
働き方改革対応。
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