職場復帰を支え、再休職を防ぐ！うつのリワークプログラム
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職場復帰を支え、再休職を防ぐ！
ご存じですか？職場「うつ」の再発を予防する「復職支援プログラム」のことを。
復職3年後の就労継続率70％を誇る その内容をシステム発案者の医師と元患者が詳しく紹介！
このプログラムの最終的な目的は、職場復帰にとどまらず、
復職後も再休職せずに働きつづけることです。
復職した患者の多くが、その後、再びうつを発症してクリニックに
戻ってきたことをきっかけに、「リワークプログラム」は作られました。
「通勤のようにクリニックに通ってもらい、職場のように何らかの作業
をしてもらって対人関係をみれば、職場に復帰させてもいい時点が
わかる」と気づいた著者が、2005年、うつによる休職からの「リワー
クプログラム」を開始しました。これは、うつ休職後に復職した人が、
再び休職しないようにするためのプログラムなのです。
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