人事コンサルタントが教える生産性アップにつながる「５０」の具体策
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生産性向上に向けた企業のアプローチを「業務の改善／改革」と「人材マネジメントの改革」に切り分け、「人材マネジメント改革」を行うための具体的な施策を50提案する。
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