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多くの中小企業ではすでに人事評価制度があるもののうまく運用できておらず、場合によっては離職の原因になることもあるようです。本書では、そんな中小企業の経営者や人事部の方に向けて、きちんと成果の出る人事評価制度のつくり方と運用の仕方をイラストや図を交えて丁寧に解説していきます。
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