取り寄せ不可
30歳前後のビジネス・パーソンは、個人としてだけでなく、リーダーとして物事を前に進めていくことも求められます。
リーダーとしてどうチームを導くか? 部下をどう育成するか? その中で依然として求められる個人の業務。そんな環境において、30歳前後のビジネス・パーソンは、次々に浮かんでくる課題を解決し切れずに悩んでいます。
そんな彼らのために、課題としていること・悩んでいることをアンケートから抽出し、数多くのケースの解決方法を紹介します。
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