発達障害のある方と働くための教科書
職場のすべての人が納得して働くために――
発達障害の「なぜ？」がわかると安定的・良質な職場を構築できます。
発達障害の定義とその特性、関連法改正、合理的配慮提供の流れ、
職場でのコミュニケーションと雇用管理のポイント、
就業している人の相談窓口の利用のしかたまでを解説しています。
企業の人事・採用担当者が知っておくべき発達障害に関する知識（定義、障害・治療の内容と対応のしかたなど）、
コミュニケーションと雇用管理のポイント（職場の対応が適切かどうかの判断ポイント）等を解説するとともに、
職場での悩み事を基にしたQ&Aにより、発達障害のある方への会社・職場としての適切な対応、
就業上の合理的配慮・必要な支援、労務管理の方法を解説しています。
はじめて発達障害のある方を受け入れる職場の管理者・同僚に知ってもらいたい、
人材の定着・就労継続・協働等に役立つノウハウも満載！
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