労務トラブルに勝てる・負ける就業規則がよくわかる本
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従業員が退職後に会社を訴えたらどうなると思いますか？基本的に負けて当然です。賠償金を分割にしてもらえるのが関の山。その当然をひっくり返せるのが、就業規則です。労働法をトコトン熟知したベテラン敏腕弁護士が「労務トラブルに強い就業規則」をわかりやすく解説！労働裁判専門の敏腕弁護士が、あなたの会社の危ない就業規則を労務トラブルから守ります！
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