合理的配慮義務の横断的検討
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日本は2014年に障害者権利条約に批准し、これによって国内法の整備として障害者差別解消法や障害者雇用促進法に「合理的配慮義務」が規定された。本書は、わが国の障害者法制における合理的配慮の現状と課題を確認し、その考え方（合理的配慮論）を障害分野以外の他の法分野（労働契約、性的少数者、信教、消費者契約など）に適用できないかを、裁判例の分析・検討を踏まえて考察する。
序 章 検討課題の設定
第１部 合理的配慮論の現状と課題
第１章 わが国の障害者法制における合理的配慮
第２部 合理的配慮論の内実
第２章 合理的配慮論の歴史と展開
第３章 障害分野における合理的配慮論
第３部 合理的配慮論の展開可能性
第４章 労働法分野における合理的配慮論の展開可能性
第５章 その他の法分野への合理的配慮論の展開可能性
終 章 総括
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