一流役員が実践している出世の哲学
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ある人は若くして出世し、ある人は長年出世ができない……その差とはなんでしょうか？ 運や才能、コネクション？ 確かにそうしたものも重要ですが、それ以上に大切なのが小さな行動習慣の積み重ねです。上司とのコミュニケーションや、部下への指導方法、トラブル対処、ダイバーシティへの理解などが、周囲からの評価につながり、出世のチャンスを引き寄せることになるのです。本書では数千人の「できる人」を分析してきた人事コンサルタントの著者が導き出した、出世を決める45のポイントを紹介します。
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