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近年中国進出企業やこれらの企業をサポートするコンサルタントが増えてきている。
日本と中国では、法制度が大きく異なり、地域によって法律の運用も異なるため注意しておく必要がある。
本書は、中国での労働契約、労働時間、賃金、解雇・退職等の労務問題について、
関連する法律や裁判例を挙げてQ&A形式でわかりやすく解説。
また、本書に掲載されている法律条文の対訳を収録した、
中国進出企業や現地駐在員だけでなく日系法律事務所等幅広く実務に活用できる1冊。
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