この１冊でポイントがわかる「働き方改革」の教科書
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「働き方改革」＝「働かない改革」では会社はつぶれる？
政府主導で法整備や制度改革の議論が進められている「働き方改革」。様々なテーマがあるが、その中でも長時間労働の抑制は、企業ブランドや採用に関する重要なテーマとして、各社が取り組んでいる。 しかし、その一方で、行き過ぎた時短は「働かない改革」となり、かえって企業業績の悪化につながる可能性があるのではないか。本書は、企業の人事コンサルタントとして豊富な実績を持つ著者二人が、企業の経営者や総務担当者及び現場の管理職を対象に、健全な労働環境と企業業績の向上を両立させるために、働き方改革をどのように進めていけばいいのかをわかりやすく解説。
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