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・仕事にワクワク感が感じられない
・気がつけば同じことの繰り返し
・20代社員と同じ仕事をしているが、このままでいいのか
・この数年、ポジションも上がらないし、部署も変わらない
・人生そのものが停滞しているような気がする
・・で、やる気が起きない。
30歳〓40代に、こんな「中だるみ社員」が続出しています!
会社に大きな痛手を与える「キャリア・プラトー(停滞)」の原因とその対策について、具体的な処方箋を提示していきます。
ちなみに、意外と危険なのは、
・新人時代、ルーキーとして注目された人
・研究職や法務など知的専門職の人
だそうです。
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