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労働契約法の改正により、平成30年4月1日から適用される「無期転換ルール」。「無期転換ルール」に対応しないとどのような問題が生じるのか、問題を回避するために就業規則をどのように変更する必要があるのか、実務上の留意点を解説する。
○「無期転換ルール」に対応しない場合に生じる問題点や対応する際の実務上の留意点がわかる!
○「無期社員就業規則」の規定例を条ごとに解説!なぜ、その規定が必要なのか理由がわかる!
○「多様な社員」制度の導入の実務上の留意点を解説!
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