なぜ日本企業は勝てなくなったのか
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かつて利点だった日本企業の「まとまる力」が、いま、組織を不活性化させている。必要なのは、組織や集団から個人を「引き離すこと」だ。働き方をドラスティックに変え、個の力を充分に活かすための大胆な提案。
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