イノベーションを巻き起こす「ダイナミック組織」戦略

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競争優位の獲得は至上命題ではない。組織を制度ではなくプロセスととらえ、イノベーション最適組織をつくるダイナミック組織の戦略を説く。「ダイナミック戦略とダイナミック組織」を含む全４章で構成。

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