走らないトヨタ
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働く人たちが関わりあって協働するなかで自律的に行動し助けあい、創造性を発揮する職場は、どのようにしたらつくることができるのか。職場の行動観察をもとに、働く人と組織との関係性を社会学の視点から解明する。
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