コーポレートコーチング 下
利益を７５６倍にした驚くべきリーダー論
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幹部や社員のマインドを変えることで組織を内側から変えていく苫米地式コーチング。下巻では、中級編として、コーチングの主眼たる組織のリーダー論とその育成論、そして実践への備えを解説する。
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