時間を取り戻す
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なぜ“時短”は実現できないのか。ワーク・ライフ・バランスが求められる今日、長時間労働をもたらす「働き方」を強制し、過労死・過労自殺などを生み出す人事労務管理をどのように変えるべきかを提言する。
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