部下が絶対、目標達成する「任せ方」

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チームの成果は「どう任せるか」で９割変わる。読者のマネジメントの役に立つように、効果的に仕事を任せるためのポイントを３７個に集約。課長になったら必ず読む、部下育成の新定番。

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