マッキンゼーのパートナーが伝授する最強チームの作り方
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秘密結社とも言われる謎めいたマッキンゼー・アンド・カンパニーという組織が
どのように動いているのかがわかる
■ハイ・パフォーミングなチームは、
必ずしも優秀なメンバーによってのみ構成されるわけではない！
●チームとしてのモチベーションに連動する雰囲気作りを最も重要視する
●１人ひとりが鍛えたいと望んでいる箇所に沿った形で仕事の分担を行う
●成長速度を加速させるためのリズムを作り上げる
●化学反応を引き起こすことを見越した配置を行う
■ハイ・パフォーミングなチームのリーダーは、
●ふとした疑問を口にできる空気感を創出する
●６ヵ月先のために今を投資する
●ドライブのかかっているモチベーションの高い集団に
変貌しているか否かを大事にする
●くすぶっている火は早めに油を注ぎ、燃やす ほか
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