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近代文藝社新書
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組織の活性度が失われ、新規アイデアがイノベーションにつながらない悪循環が起きるメカニズムは、「うつ病」における認知の歪みと似ている。「認知行動療法」を応用し、組織を元気にする諸施策を検討していく。
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