アジアの労使関係と労働法
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これまでにない経済発展とグローバル化が続くアジア各国では、社会的な格差拡大とともに、劣悪な労働環境と労使関係の増加など、社会や環境整備が経済成長に遅れていることからくる問題がひろがりを見せている。経済成長とともに、伝統的な労働慣行と新しい労働情勢・労務管理のはざまで、将来に向けた取組みが続いている。
本書は、アジアの労使関係、労働法制の状況について、現地での経験と調査を踏まえ、西アジアを除く主要１５か国について、その歩みと展開、最新の状況、背景にある歴史と文化についても触れている。
わが国の労使や行政の関係者、進出企業の方々にとって、揺れ動くアジアの労働情勢をより深く理解し、的確な対応をすすめるための一助となるだけでなく、日本の制度や法律をこれまでとは別の角度から見つめ直すことにもつながる一冊である。
●東南アジア インドネシア／カンボジア／タイ／フィリピン／マレーシア／シンガポール／ミャンマー
●東アジア 韓国／台湾／香港
●南アジア インド／バングラディシュ
●モンゴルと社会主義国 モンゴル／中国／ベトナム
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