公務員制度改革と政治主導

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日本では、なぜ「政治任用制」が確立されず、政治任用は限定されてきたのか。戦後改革を起点とした公務員制度改革を制度設計と政治過程の両面から分析し、政治任用制を確立するための条件、公務員制度の課題を示す。

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