親子で喧嘩すればするほど、事業承継はうまくいく
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直感型の母親と、理詰めの息子の毎日の「喧嘩」があったからこそ生まれ得た経営革新。親子で衝突する事業承継を通じて浮き彫りになる、会社経営の本質を著者２人の視点から紹介する。
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