メディア・リッチネス理論の再構想
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情報技術が劇的に変化する現代。企業組織では特定のコミュニケーション・メディアの活用が求められる。当事者間の異なる概念や組織の多義性を克服し、コミュニケーション能力を高める実践的方法を追究する。
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